Interesse in deze functie?

Bouwbedrijf van de Linde

Bouwbedrijf van de Linde is een Zeeuws familiebedrijf uit Goes. Al 70 jaar werken wij met veel passie aan onze projecten voor diverse klanten. Waaronder particulieren, bedrijven uit alle sectoren, verenigingen/stichtingen en overheid. Wij staan voor kwaliteit, samenwerking en duidelijkheid voor onze klanten. Onze lijfspreuk is dan ook: “Met werk maak je werk voor de toekomst!”

In deze veelzijdige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en zorg je ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Van personeelsadministratie tot verzuimbeheer, en van werving & selectie tot opleiding en ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s en leidinggevenden, waarbij jij de motor bent die onze HR-processen efficiënt en effectief laat draaien.

Wat ga je doen?

• Personeelsadministratie: Beheren van personeelsdossiers, contracten, mutaties en verzuimregistraties;
• Werving & Selectie: Ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en coördineren van sollicitaties;
• Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers, zorgen voor een soepele start en goede introductie;
• Verzuimbeheer: Monitoren van ziekteverzuim en ondersteunen bij re-integratie in samenwerking met de arbodienst;
• Opleiding & Ontwikkeling: Het beheren van het opleidingsplan en het plannen van trainingen in overleg met leidinggevenden. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en faciliteert hun doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.;
• Gesprekscyclus: Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken, inclusief planning en verslaglegging;
• Arbeidsvoorwaarden & Beleid: Informeren van medewerkers over CAO, arbeidsvoorwaarden en regelingen binnen de bouwsector;
• Uitstroom: Begeleiden van offboardingprocessen en exitgesprekken.

Jouw profiel

• Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met HR-administratie, werving & selectie en personeelsbeheer, bij voorkeur in de bouwsector.
• Basiskennis van arbeidsrecht en CAO-regelingen
• Ervaring met HR-systemen en administratieve processen.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve en discrete werkhouding.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige parttime functie binnen een collegiale en informele werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra
• Leuke bedrijfsuitjes en gezellige borrels
• De kans om écht impact te maken binnen onze organisatie
• Uitbreiding van takenpakket en uren bespreekbaar

Klaar om de volgende stap te zetten?

Denk je na het lezen van deze vacature; Ja, dit is op mijn lijf geschreven? Solliciteer nu! Stuur je CV en motivatie naar Janine Meeuwse via jm@jvandelinde.nl. Voor aanvullende informatie over deze vacature is Janine Meeuwse bereikbaar via 0113 221040 of jm@jvandelinde.nl. We kijken uit naar jouw reactie!